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IT巨头会聚广工大
广工大信息工程学院第四届“信息论坛”开幕
据广工大讯由广东工业大学信息工程学院主办的第四届“信息论坛”于4月13日晚在广工大龙洞校区学生活动中心隆重登场，拉开了“信息周”的帷幕。
本次论坛拥有庞大的嘉宾阵容，包括：广工大校党委陈年强书记，新浪中国区事业联盟副总裁、华南区总经理颜守俊先生，明基华南分部经理潘勃先生，盈欣华南区总经理姚玉成先生，前程无忧业务总监崔冬先生等教育届及IT届成功人士。南方电视台《财富论坛》主持人王世军先生作为本次论坛的主持将本次论坛层层推向了高潮。论坛就IT业对人才的要求，学生在求学阶段及毕业后的心态平衡调节等方面展开了详细的探讨。
颜守俊先生指出：良好的团队合作精神，坚定的个人信念及扎实的专业知识是企业招聘人才的基本要求。同时颜先生多次强调，“认同企业价值观的人会被较易接受，因为价值观是未来企业发展成功的一个方向。”因此新浪“不找最优秀的人，只找‘对的人’。”
崔冬先生表示：名牌大学与非名牌只是学生自己的心态问题，心态决定想法，想法决定行动。只要心态端正，一样会有成绩。另外又提到，企业选拔人才很注重计算机与英语的考核。
潘渤先生提到：要想成功，就得坚持。因为他大学时学的是管理学，所以毕业时面试了20多间电脑公司都没成功。但就因为坚持，放弃了中国银行的工作，来到明基才有了今天的成绩。
姚玉成先生提到：95年毕业后从国企做到外企，到今天来到了IT界并且有了一定成绩，也是因为自己的坚持。“因为坚持才有幸运，因为幸运才有坚持。”
陈年强书记提到：广工在未来发展的方向中其中一点是：多办工科，IT类专业，以适应社会对IT 人才的需要。
同时嘉宾们一致认为：德才兼备的人才备受企业的青睐，复合型人才的发展空间较专业型人才大；而是否来自名牌大学并不是企业选拔人才的主要标准。
论坛在嘉宾们的讨论中还现场做了关于面试的模拟测试。在模拟试中嘉宾们站在面试者的身份分析了企业对人才的要求，给了同学们一个对企业较直接的了解。
本届论坛为广工大学子与IT届精英提供了亲密接触的机会，让大学生们了解了IT届的现状前景及信息人的未来,给大学生们以鼓舞与激励。信息论坛作为广工大学子真正与社会沟通的桥梁，在本校，广州各大高校乃至社会都逐渐地引起了较大的影响。
广东工业大学信息工程学院
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